د افغانستان د فوټبال غوره لیګ قهرمانان په ارګ کې

غوږ ورته ونيسه   د لوسي کېنګ لیکنه  په دې اړه چې نظر يا (feedback) دې څنگه وي او څنگه دې واورول شي، ډېرې خبرې شوي دي. خو په پرتليز ډول په دې اړه چې څنگه دې واورېدل شي، ډېر څه نشته. خو دا يو دوه اړخيز بهير دى او دا چې يو څوک feedback څنگه بولي او څه ځواب ورته وايي، هماغومره ارزښت لري چې څنگه نورو ته خپل نظر يا feedback ورکوي. د بي بي سي د نړيوالې څانگې د تعليمي برخې استاده لوسي کينگ داسې مشوره لري: غوږ ونيسئ چې څوک څه درته وايي د موضوع د لا روښانتيا لپاره پوښتنې وکړئ د ځانگړو جزيياتو په اړه وپوښتئ وپوښتئ چې په راتلونکې کې څنگه همدا کار په بل ډول ترسره کولى شئ.  دفاعي حالت مه نيسئ کله چې يو څوک انتقادي نظر يا feedback درکوي، سخته هڅه کوئ چې دفاعي حالت ونه نيسئ. په همدې سره سړى کولى شي خپل ځان وپېژني او د ځان په اړه د نورو نظر ځانته معلوم کړي. نو هڅه وکړئ هغه څه چې ويل کېږي، واورئ او پر خپله ښه يې راولئ. په ياد موي وي چې که د چا پرنظر يا feedback مو د غور لپاره يو څه وخت تېر کړ او وروسته مو پوښتنې وکړې، باک نشته.  ځنډ که چېرې د غور لپاره ځنډ په کار وي، نو پروا نه لري که د غونډې د ځنډولو غوښتنه وکړئ. مهمه ده چې خپل نظر او فکر نورو ته وروسوئ، خو مخکې تر دې چې ځواب واياست ژور فکر پرې وکړئ.  چې يو ځل مو فکر ښه راټول کړ او هغه څه چې تر اوسه ويل شوي دي په کافي ډول حلاجي کړل، بيا نو د بلې کت, ...ادامه مطلب